Attrahera Rekrytera Podden
Organisationer börjar få det allt svårare att attrahera och rekrytera morgondagens kompetens. Något man kan ändra på genom att aktivt arbeta med sitt arbetsgivarvarumärke. Den här podden är till för dig som vill lära dig mer om Employer Branding och få enkla tips på hur du kan bli en attraktivare arbetsgivare.
Episodes
![#19 Carolina Emanuelson - Hur uppdaterar du ditt befintliga EVP?](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog8552005/Carolina_Emanuelson_6ah5cf_300x300.png)
Thursday Jun 20, 2024
#19 Carolina Emanuelson - Hur uppdaterar du ditt befintliga EVP?
Thursday Jun 20, 2024
Thursday Jun 20, 2024
Hur uppdaterar du ditt befintliga EVP? Carolina Emanuelson, Talent acquisition och Employer Branding Lead på Apoteket AB delar med sig av sina bästa tips hur du kan uppdatera och anpassa ditt nuvarande Employer Value Proposition(EVP).
I avsnittet pratar vi om varför det är viktigt att hålla sitt EVP levande och att vara relevant för olika målgrupper. Carolina delar med sig av sina egna upplevelser och betonar hur ett flexibelt EVP kan locka både nuvarande och framtida medarbetare. Slutligen lyfter hon att det är viktigt att hela företaget är delaktiga och att det måste spegla kulturen och kärnvärdena som finns inom organisationen.
![#18 Linus Holmgren - Employer branding inom offentlig sektor](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog8552005/Linus_Holmgren_kac2t6_300x300.png)
Friday May 17, 2024
#18 Linus Holmgren - Employer branding inom offentlig sektor
Friday May 17, 2024
Friday May 17, 2024
Hur fungerar det med Employer Branding inom den offentliga sektorn? Dagens gäst är Linus Holmgren Head of Employer Branding inom Nacka kommun. Vi pratar om employer branding inom offentlig sektor, där Linus betonar vikten av att samarbeta mellan olika avdelningar och att verkligen visa på det värde och den meningsfullhet som arbetet inom offentlig sektor innebär.Ytterligare lyfter vi frågan om kommuner är förberedda inför den kommande pensionsboomen. Hur ser rekryteringsbehovet ut framåt och står dagens kommuner rustade för detta? Linus avslutar med ett budskap om att alla kan bidra till förändring och att det är viktigt att vara modig och nyfiken. Då kommer man långt. Det här avsnittet vill ni som vanligt inte missa!
![#17 Malin Brant-Lundin - Employer branding content och ambassadörskap](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog8552005/Malin_Brant-Lundin_q3ursv_300x300.png)
Friday Apr 19, 2024
#17 Malin Brant-Lundin - Employer branding content och ambassadörskap
Friday Apr 19, 2024
Friday Apr 19, 2024
I detta avsnitt, tillsammans med Malin Brandt-Lundin från SEB, pratar vi om vikten av content och ambassadörskap samt hur dessa delar bygger organisationers Employer brand. Under avsnittet betonar vi vikten av äkthet, engagemang och att målgruppsanpassa innehållet för att nå framgång. Vi utforskar även kraften i rätt content för att behålla och engagera befintliga medarbetare. Vi landade i att de anställdas röst är mer trovärdig än organisationens och att det därför är viktigt att ge dem rätt verktyg för att skapa content. Håller du med oss?
![#16 Linn Halmstrand - Vad är Recruitment marketing?](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog8552005/Linn_Halmstrand_3ezkvz_300x300.png)
Friday Mar 15, 2024
#16 Linn Halmstrand - Vad är Recruitment marketing?
Friday Mar 15, 2024
Friday Mar 15, 2024
I detta avsnitt av Attrahera Rekrytera Podden träffade jag Linn Halmstrand. Vi gick igenom Recruitment Marketing och hur det skiljer sig från Employer Branding. Linn betonade att rekryteringsmarknadsföring handlar om att fånga potentiella kandidaters uppmärksamhet med äkta innehåll. Hon påpekade också att det är viktigt att visa företagets personlighet och bygga förtroende. Utan det kan det bli svårt att locka till sig ny talang.
![#15 Emil Adén - Employer branding mandat](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog8552005/Emil_Ade_n_uppz7k_300x300.png)
Friday Feb 16, 2024
#15 Emil Adén - Employer branding mandat
Friday Feb 16, 2024
Friday Feb 16, 2024
Vem äger egentligen Employer brandingen och inom vilket affärsområde bör Employer branding ligga? Tillsammans med dagens gäst, Emil Adén, Country Manager Sverige på Universum, grävde vi i ämnet. Vi diskuterade vilka avdelningar som bär ansvaret för Employer brandingen. Dessutom delade Emil med sig av praktiska råd och insikter för du kan stärka mandatet för Employer branding och framgångsrikt navigera i denna blandning av kommunikation, marknadsföring och HR. Vem äger Employer branding enligt dig?
![#14 Linda Björck - Employer branding på Linkedin](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/ep-logo/pbblog8552005/Linda_Bjo_rck-2_9j6t3n_300x300.png)
Friday Jan 19, 2024
#14 Linda Björck - Employer branding på Linkedin
Friday Jan 19, 2024
Friday Jan 19, 2024
I detta podcastavsnitt gästas jag av LinkedIn-experten Linda Björck, grundare av Smartbizz. Vi diskuterar LinkedIn och hur man kan använda plattformen inom Employer Branding. Vi utforskar hur företag kan engagera sina medarbetare på LinkedIn och varför det är viktigt för varumärket. Linda delar sina bästa tips för de som vill förbättra sin närvaro på LinkedIn. Hennes råd är att våga posta, återanvända och skryta. Hur använder du LinkedIn idag?
För dig som vill fördjupa dig ytterligare delade Linda med sig av ett par intressanta länkar som du kan kika närmare på:
https://smartbizz.se/linkedin-andrar-algoritmer-sa-har-kommer-dina-inlagg-fa-synlighet/
https://business.linkedin.com/marketing-solutions/my-company-tab
https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/elevate/Resources/pdf/official-guide-to-employee-advocacy-ebook.pdf
https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/products/pdfs/turning-employees-into-brand-advocates.pdf
![Image](https://mcdn.podbean.com/mf/web/m63b3s/Emil_Stigha_ll_Grundarea4a1bc37-5a8a-7fc9-988e-96e07f52de96.png)
En gång i månaden gästas (jag) Emil Stighäll av olika profiler inom Employer Branding som delar med sig av erfarenheter och tips kring hur man som arbetsgivare kan tänka kring sitt arbetsgivarvarumärke. Låt oss tillsammans lära och utvecklas inom området och ta reda på vad morgondagens talanger efterfrågar i en allt mer rörlig och digital arbetsmarknad.
Kontakt: attraherarekryterapodden@gmail.com