Attrahera Rekrytera Podden

#24 Fabian Åhlin & Ann Ericsson - Hur bygger man ett Employer Brand från grunden?

Fabian Åhlin och Ann Ericsson från Fortum gästar Attrahera Rekrytera Podden, där vi pratar om hur man bygger ett Employer Brand från grunden. Vad är viktigt att tänka på? Hur börjar man? Och varför är ett starkt Employer Brand en framgångsfaktor för hela organisationen?
Fabian och Ann delar med sig av sina erfarenheter av att utveckla Fortums Talent Acquisition- och Employer Branding-arbete, där de har genomfört flera stora och inspirerande förändringar. Tillsammans har de över 30 års erfarenhet av att skapa starka Employer Brands och ger konkreta tips och insikter kring hur du kan ta dig an denna utmaning.
Som alltid blev det ett inspirerande samtal där du som lyssnar får mängder av värdefulla tips för att utveckla ditt Employer Brand och Talent Acquisition-arbete!

#23 Suzanna Schwarz - Corporate brand vs Employer brand

Suzanna Schwarz, som jobbar med verksamhetsutveckling på Försvarets Materielverk, gästar Attrahera Rekrytera Podden för att prata om skillnaden mellan ett corporate brand och ett employer brand. Är de verkligen så olika, eller kanske mer lika än man tror? Suzanna, som kombinerar en bakgrund inom kommunikation och psykologi med erfarenheter från organisationer som Karolinska Institutet, Core Workers och Länsstyrelsen Stockholm, delar sina tankar om hur företag kan bygga ett enhetligt varumärke.
Vi pratar om vad som krävs för att fläta samman en organisations olika brand till ett starkt helhetskoncept och vad man bör tänka på för att skapa en varumärkesidentitet som attraherar både medarbetare och kunder. Som alltid blir det en spännande diskussion fylld med tips och idéer du kan ta med dig i ditt arbete.

#22 Edit Künstlicher - Employer branding från ett PR-perspektiv

PR-drottningen Edit Künstlicher gästar Attrahera Rekrytera Podden för att dela sina bästa insikter om hur företag kan använda PR för att stärka sitt Employer brand. Med över 25 års erfarenhet från mediebranschen, där hon både byggt upp företag och drivit framgångsrika koncept, förklarar Edit vad PR egentligen är och hur det kan fungera i samklang med employer branding för att attrahera rätt talanger. Hon bjuder på konkreta tips och reder ut både do’s and don’ts för att få ut det mesta av PR-arbetet.
Edit, som även synts på SVT och TV4 i varumärkesfrågor, erbjuder en unik inblick i hur PR kan skapa en arbetsplats som engagerar både internt och externt. Det här avsnittet är ett måste för dig som vill ta ditt employer branding-arbete till nästa nivå!

#21 Therese Gustafsson - Kontorets betydelse för ditt Employer brand

Therese Gustafsson, Head of Site Operations på Grant Thornton, gästar Attrahera Rekrytera Podden, där vi pratar om kontorets roll i Employer Branding. Hur skapar man en arbetsplats som känns så inbjudande att medarbetarna verkligen vill vara där, även när distansarbete blivit norm? Therese delar sina bästa tips för att bygga en miljö som stärker trivsel, engagemang och sammanhållning och förklarar hur kontoret kan bli en naturlig och värdefull del av företagets identitet. Som alltid blev det en bra diskussion där du som lyssnar får tips och trix på hur just ditt kontor kan locka medarbetarna tillbaka och sticka ut ur mängden.

#20 Martin Solaja - Vikten av en bra karriärhemsida

I det senaste avsnittet av Attrahera Rekrytera Podden gästas jag av Martin Solaja, en expert inom digital rekrytering och karriärhemsidor. Tillsammans dyker vi djupt in i varför en välfungerande karriärhemsida är avgörande för att attrahera rätt talanger och bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke. Vi diskuterar också fördelarna med att ha ett integrerat rekryteringssystem (ATS) på karriärsidan och hur det kan förenkla ansökningsprocessen både för kandidater och rekryterare. Martin delar dessutom värdefulla tips och trix för dig som just nu jobbar med att förbättra eller skapa en karriärsida – vad du bör fokusera på, och vilka misstag du absolut vill undvika. Ett måste-lyssna för alla som vill ta sin karriärhemsida till nästa nivå!

#19 Carolina Emanuelson - Hur uppdaterar du ditt befintliga EVP?

Hur uppdaterar du ditt befintliga EVP? Carolina Emanuelson, Talent acquisition och Employer Branding Lead på Apoteket AB delar med sig av sina bästa tips hur du kan uppdatera och anpassa ditt nuvarande Employer Value Proposition(EVP).
I avsnittet pratar vi om varför det är viktigt att hålla sitt EVP levande och att vara relevant för olika målgrupper. Carolina delar med sig av sina egna upplevelser och betonar hur ett flexibelt EVP kan locka både nuvarande och framtida medarbetare. Slutligen lyfter hon att det är viktigt att hela företaget är delaktiga och att det måste spegla kulturen och kärnvärdena som finns inom organisationen.